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[多选题]

岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。

A.一般资料

B.工作描述

C.任职资格说明

D.本岗位的工作条件与环境说明

E.个性特质要求

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第1题

测验的标准化一般包括对试题内容.施测方法.(  )等主要环节的统一。

A.指导语

B.施测时限

C.试题量

D.评分标准

E.分数解释

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第2题

量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用.根据性质特点,可分为:(   )

A.等比量表

B.命名量表

C.顺序量表

D.序列量表

E.等距量表

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第3题

撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是:(   )。

A.依据可靠

B.要素全面

C.理论扎实

D.内容翔实

E.表述准确

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第4题

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:(   )。

A.培训的方式.方法

B.培训教师

C.考评方式

D.经费投入

E.培训效益.效果的预期

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