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[主观题]

我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A岗位责任制B.绩效发展 C.绩效管理 D.目标管理责任制

我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

A岗位责任制B.绩效发展 C.绩效管理 D.目标管理责任制

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第1题

专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()

A.工作任务 B.月计划 C.职业发展 D.周计划

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第2题

在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是()

A.焦虑B.茫然 C.怨气 D.着急

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第3题

下列选项中,不属于职业生涯危机的是()

A.职业怠慢

B.35岁后任不知道自己是干什么的

C.过早开始职业生涯

D.想干却不让你干了

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第4题

1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府---企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则,其核心是()。

A.使政府更有公信力

B.使政府更有效率

C.使政府更加集权

D.使政府更加廉洁

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