题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经
理应该
a. 保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
b. 明确要求小组成员遵循组织的任务安排
c. 创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
d. 向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
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a. 保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
b. 明确要求小组成员遵循组织的任务安排
c. 创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
d. 向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
第2题
项目A按矩阵组织形式进行管理,该项目经理向高级副总裁汇报工作,后者为项目提供直接的支持。在这种情况下,以下哪一种描述最好的说明了项目经理的相对权力
a. 项目经理很可能不会被项目干系人质疑
b. 在强矩阵型结构中,权力向职能经理倾斜
c. 在弱矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜
d. 在强矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜
第3题
以下哪些是项目团队建设的基本原则
a. 进行经常性的执行情况评估
b. 确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报
c. 尽早进行项目团队建设
d. 解决成员间的政治分歧
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