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[单选题]

当团队成员既要对项目经理又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理

A.A. 有关的团队

B.B. 项目经理

C.C. 项目业主或赞助人

D.D. 职能经理

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第1题

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理,通常是谁的职责

A.涉及到的小组成员

B.项目经理

C.项目业主或发起人

D.职能经理

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第2题

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系
的有效管理通常是谁的职责

A、 涉及到的小组成员

B、 项目经理

C、 项目业主或发起人

D、 职能经理

点击查看答案

第3题

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报
告关系的有效管理通常是谁的职责()

A.涉及到的小组成员

B.项目经理

C.项目业主或发起人

D.职能经理

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第4题

当团队成员既要对项目经理有要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任

A.有关的团队

B.项目经理

C.项目业主或赞助人

D.职能经理

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第5题

当队员个体既需要对职能经理负责又需要对项目经理负责时,一个项目的团队建设经常是复杂
的。这种双重汇报关系的有效管理通常是 的责任?()

A.有关的队员

B.项目经理

C.项目所有人或发起人

D.职能经理

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第6题

在矩阵型组织中,团队成员要对职能经理和项目经理负责,有效的管理这种双重关系是一个挑战,它应当是谁的责任?()

A.项目经理

B.项目集经理

C.职能经理

D.发起人

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第7题

如果项目团队成员既属于职能经理又属于项目经理,那么项目的团队建设经常会变得复杂.对这种双重汇报关系的有效管理通常是谁的责任()

A.有关的团队成员

B.项目经理

C.项目所有权人或者赞助方

D.职能经理

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第8题

如果项目团队成员既属于职能经理又属于项目经理,那么项目的团队建设经常会变得复杂。对这种双重汇报关系的有效管理通常是谁的责任?()

A.有关订的团队成员

B.项目经理

C.项目所有权人或者赞助方

D.职能经理

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第9题

当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。

A、涉及的团队成员

B、项目经理

C、项目业主或发起人

D、职能经理

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第10题

职能型组织中谁对团队成员的绩效进行评估()

A.职能经理

B.项目经理

C.项目经理和职能经理

D.项目其他团队成员

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