仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延
A.A.着重调解的原则
B.B.方便快捷的原则
C.C.及时迅速原则
D.D.区分举证责任原则
A.A.着重调解的原则
B.B.方便快捷的原则
C.C.及时迅速原则
D.D.区分举证责任原则
第1题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.15
B.30
C.45
D.60
第2题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.30
B.45
C.60
D.90
第3题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.30
B.45
C.60
D.90
第4题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起()日内结束。
A.45
B.30
C.15
D.60
第5题
关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是()。
A.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束
B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不能就该部分先行裁决,必须待全部事实清楚后才可裁决
D.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
第6题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
第7题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
第10题
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60 日内结束
C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
D.白劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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