工程咨询单位人力资源管理激励机制建立的原则有()。

A.员工聘用制度

B.绩效评价制度

C.职务晋升制度

D.薪酬福利制度

不属于工程咨询单位激励机制建立的原则的是（）

A.注重绩效原则

B.以人为本原则

C.权力与责任对等原则

D.系统性原则

其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。()

A．错误

B．正确

工程咨询单位管理中，咨询单位必须培养的一项核心技能是()。

A．业务管理

B．人力资源管理

C．信息管理

D．知识管理

A.积极扩张，引进人才

B.做到小而精

C.善待员工

D.量才而用

E.建立完善的激励机制

A.通过建立政策和制度体系

B.运用激励机制

C.管理公共部门内部人力资源

D.管理社会人力资源

A.设备管理

B.信息管理

C.财务管理

D.物资管理

E.人才管理

A.设备管理

B.信息管理

C.财务管理

D.物资管理

E.人才管理

A.设备管理

B.信息管理

C.财务管理

D.物资管理

E.人才管理