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[主观题]

下列关于组织理论的说法错误的是

A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

B 有效利用组织理论可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入

C 组织理论对于工作规划效率的提高效率很小

D 可以根据组织理论灵活使用领导风格

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第1题

下列关于组织理论的说法错误的是 A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式 B 有效利用

下列关于组织理论的说法错误的是

A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

B 有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间,成本及人力投入

C 组织理论对于工作规划效果的提高作用很小

D 可以根据组织理论灵活使用领导风格

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第2题

下列关于组织理论的说法正确的是()。A.行政组织理论是现代组织理论的依据之一B.古典组织理论

下列关于组织理论的说法正确的是()。

A.行政组织理论是现代组织理论的依据之一

B.古典组织理论强调组织的刚性结构

C.古典组织理论着重强调人的因素

D.古典组织理论强调应按企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计

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第3题

下列关于组织理论的说法错误的是()

A.组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

B.有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入

C.组织理论对于工作规划效率的提高效率很小

D.可以根据组织理论灵活使用领导风格

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第4题

下列关于权变理论的选项中,说法错误的是()。

A.权变理论是由系统理论发展而来的

B.权变理论认为组织有很多可供选择的管理方法

C.权变理论将组织看成一个复杂的社会系统

D.权变理论更关注工厂的人性化管理

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第5题

下列关于权变理论的选项中,说法错误的是()

A.权变理论是由系统理论发展而来的

B.权变理论认为组织有很多可供选择的管理方法

C.权变理论将组织看成一个复杂的社会系统

D.权变理论更关注工厂的人性化管理

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第6题

关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的是()。

A.组织理论包括组织设计理论

B.组织理论被称为广义的组织理论

C.组织设计理论被称为大组织理论

D.组织理论与组织设计理论外延不同

E.组织理论与组织设计理论外延相同

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第7题

(2007,5)关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。

(2007,5)关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。

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第8题

下面的说法中那种说法是错误的()

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论是一种宏观管理理论

C.学习型组织理论不适合于家庭

D.学习型组织理论是认识论层次的管理理论

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第9题

关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是()

A.要理论与实践相结合

B.要思想和专业相结合

C.要实践和专业相结合

D.要与组织战略、组织文化相结合

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第10题

关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有()。

A.组织理论被称为大组织理论

B.组织设计理论被称为小组织理论

C.组织理论与组织设计理论外延相同

D.组织理论包括组织设计理论

E.组织理论与组织设计理论外延不同

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