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[单选题]

药品的有效期,是指

A.药品在规定的储存条件下保证有效的期限

B.药品在规定的储存条件下保持稳定的期限

C.药品在一定的储存条件下能够保持质量的期限

D.药品在规定的储存条件下使用安全的期限

E.药品在规定的储存条件下对质量负责的期限

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第1题

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为(

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为()。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

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第2题

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为(

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为()。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

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第3题

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为(

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为()。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

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第4题

()是指对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则等进行审查、讨论,并作出同意或否决的决议,从而维护和保障职工的合法权益

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

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第5题

对事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决,是职工代表大会的()

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

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第6题

对酒店有关员工切身权益的重大事项进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议。这体现了职工代表大会的哪项职权?()

A.审议建议权

B.审议通过权

C.评论监督权

D.推荐选举权

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第7题

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论。()
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第8题

根据全民所有制企业法律的规定,下列选项中,属于职工代表大会职权的有( )。

A.审查同意或否决企业的工资调整方案

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业职工的奖惩办法

D.监督企业各级行政领导干部

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第9题

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于职工代表大会职权的有 ()。

A.审查同意或否决企业的工资调整方案

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业的奖惩办法

D.监督企业各级行政领导干部

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