当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应
A.高于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合
B.相当于平均水平,与高、中等个人绩效奖相结合
C.低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合
D.相当于平均水平,与中等个人、班级或企业绩效相结合
A.高于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合
B.相当于平均水平,与高、中等个人绩效奖相结合
C.低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合
D.相当于平均水平,与中等个人、班级或企业绩效相结合
第6题
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A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是法定要式合同
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
E.集体合同具有法律约束性
第8题
?
A.某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务
B.某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务
C.某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口
D.某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种
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