绩效考评的特点不包括
A.绩效考评不是孤立的事件性
B.绩效考评具有指向性
C.绩效考评具有层次性与针对性
D.绩效考评无时限性
A.绩效考评不是孤立的事件性
B.绩效考评具有指向性
C.绩效考评具有层次性与针对性
D.绩效考评无时限性
第1题
确定公司简介的基本内容应先()。严格按照编写原则进行
A.写出简介基本内容的大纲
B.征求公司主管的意见
C.征求主管领导的意见
D.采用主管领导的意见
第2题
?
A.通过必备技能缺项测评,确实需要补充单项技能的人
B.因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人
C.出于自身的兴趣,希望提高某一项能力的人
D.因组织需要,要提拔,转岗和晋升的人
E.希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
第4题
A.把自己的工作干好了即可
B.既然如此,工作上只要应付过去就行
C.找他沟通一下
D.认为目前这样的状况是可以接受的
第5题
?
A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
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