题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于生长素作用的叙述，错误的是（）

A.加速蛋白质的合成

B.促进脂肪的合成

C.生理水平可加强葡萄糖的利用

D.过量时可抑制葡萄糖的利用

E.促进骨、软骨、肌肉的分裂增殖

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第1题

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）

A．尊重销售人员的要求

B．低一些

C．与供大于求的情况无关

D．高一些

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第2题

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，

应该()。

A．尊重销售人员的要求

B．低一些

C．与供大于求情况无关

D．高一些

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第3题

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（)。

A.高一些

B.与供大于求情况无关

C.低一些

D.尊重销售人员的要求

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第4题

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的

薪酬时，应该（）。

A．尊重销售人员的要求

B．低一些

C．与供大于求情况无关

D．高一些

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第5题

如果公司销售人员在市场上较难招聘得到，那么公司就应该()销售人员的固定工资。

A．提高

B．稳定

C．减少

D．不确定

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第6题

某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平，最近几个月来，不但有一些销售人员离开企业，而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员，对此，您有什么好的建议？如果准备重新调整该公司薪酬制度，您认为需要做好哪些前期工作？
销售人员薪酬制度如何设计？应采取的工资制度？对销售人员的薪酬激励政策

某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平，最近几个月来，不但有一些销售人员离开企业，而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员，对此，您有什么好的建议？如果准备重新调整该公司薪酬制度，您认为需要做好哪些前期工作？

销售人员薪酬制度如何设计？应采取的工资制度？对销售人员的薪酬激励政策

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第7题

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。

A．招聘人员的数量

B．职务轮换幅度

C．员工知识技能的改善

D．招聘人员的类型

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