急性肺水肿咳痰的性状是（） A．脓性B．铁锈色C．棕红色D．粉红色泡沫样E．巧克力样

A．行政命令

B．雇主协会仲裁

C．立法

D．工会仲裁

劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。()

A．协商

B．斡旋

C．告诫

D．调解

E．仲裁

A．双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理

B．劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的

C．因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式

D．准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

A．在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围

B．明确了劳动争议处理中的举证责任问题

C．明确了劳动争议处理的基本程序

D．规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式

(2008，12)我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。

A．劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B．对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C．对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D．对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

A．劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B．对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C．对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D．对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

A．劳动争议仲裁委员会

B．法院受理

C．劳动争议调解委员会

D．政府受理