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[单选题]

:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上,备中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权,专职人员的确定,总经理才有决定权

D.某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

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第1题

行政裁决应坚持()的原则。

A.公平

B.公正

C.及时

D.以上均正确

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第2题

行政裁决应坚持()的原则。

A.公平

B.公正

C.及时

D.以上均正确

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第3题

行政裁决应当以事实为依据,以法律为准绳,坚持公平、公正()的原则。A.公开B.信用C.严谨D.及时

行政裁决应当以事实为依据,以法律为准绳,坚持公平、公正()的原则。

A.公开

B.信用

C.严谨

D.及时

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第4题

处理医疗事故应坚持()的原则。

A.公正

B.公平

C.及时

D.实事求是

E.公开

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第5题

行政复议法的基本原则包括()。

A.公正原则

B.公开原则

C.公平原则

D.及时原则

E.便民原则

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第6题

以下属于处理服务突发事件应坚持的原则的是()。

A.快速有效

B.公平公正

C.及时报告

D.积极稳妥

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第7题

以下属于处理服务突发事件应坚持的原则的是()。

A.快速有效

B.公平公正

C.及时报告

D.积极稳妥

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第8题

行政执法公示按照()的原则,坚持公平、公正、合法、及时、准确、便民

A.公平公正公开

B.及时、准确

C.谁执法、谁公示

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第9题

在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持()A.平等的原则B.民主的原则C.公平的原则D.公正的原

在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持()

A.平等的原则

B.民主的原则

C.公平的原则

D.公正的原则

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第10题

()属于劳动争议仲裁的原则之一。A.平等自愿B.一次裁决C.公平公正D.二次裁决

属于劳动争议仲裁的原则之一。

A.平等自愿

B.一次裁决

C.公平公正

D.二次裁决

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