54 ．急性风湿热的首次发作年龄多为A. 3 — 5 岁 B ． 5 — 15 岁 C ． 15 — 20 岁D ． 2

第1题

人力资源管理专家认为，“（）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工培训B.员工

人力资源管理专家认为，“（）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。

A.员工培训

B.员工考核

C.员工招聘

D.员工激励

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第2题

（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。A.员工技能B.员工培训C.员工

（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

A.员工技能

B.员工培训

C.员工管理

D.员工心理

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第3题

（)开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

A.员工管理

B.员工心理

C.员工技能

D.员工培训

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第4题

（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

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第5题

人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技术是()。

A．培训

B．投资

C．考核

D．评价

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第6题

（）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员

（）属于企业人力资源管理的职能。

A．吸收、录用员工

B．培养、教育员工

C．保持、发展员工

D．招收、配置员工

E．评价、调整员工

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第7题

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。A.资本约束B.风险防范C.内

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。

A.资本约束

B.风险防范

C.内部控制

D.公司治理

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第8题

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。 A.资本约束B.风险防范C.内

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。

A.资本约束

B.风险防范

C.内部控制

D.公司治理

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第9题

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。A.资本约束B.风险防范C.内

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。

A.资本约束

B.风险防范

C.内部控制

D.公司治理

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第10题

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。 A．资本约束 B．风险防范C．内部控制

巴塞尔委员会认为（）是对付操作风险的第一道防线。

A．资本约束

B．风险防范

C．内部控制

D．公司治理

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54 ．急性风湿热的首次发作年龄多为A. 3 — 5 岁 B ． 5 — 15 岁 C ． 15 — 20 岁D ． 2 — 3 岁 E ． 2