题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？（）
A.销售部营业额比去年增长40%
B.A车问产品合格率比B车间高5%
C.小李团队合作评价比小王高一个等级
D.小张的出勤率比去年提高了10个百分点
E.人力资源部的培训预算达成率实现了100%
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．有做的权利
B．没有不做的权利
C．有如此为的权利
D．有那样为的权利
更多“下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？（） A．销售部营业…”相关的问题
第3题
下列关于法律规则的说法错误的有()。
A．命令性规则和禁止性规则并不是都是义务性规则
B．命令性规则可分为确定性规则，委任性规则和准用性规则
C．法律规则可分为授权性规则、命令性规则和禁止性规则
D．所有规定人们义务的规则都是强行性规则
第4题
下列关于法律规则的说法错误的有（）。A．命令性规则和禁止性规则并不是都是义务性规则B．命令性规则
下列关于法律规则的说法错误的有（）。
A．命令性规则和禁止性规则并不是都是义务性规则
B．命令性规则可分为确定性规则、委任性规则和准用性规则
C．法律规则可分为授权性规则、命令性规则和禁止性规则
D．所有规定人们义务的规则都是强行性规则
第5题
下列关于法律规则的说法错误的有（)。A．命令性规则和禁止性规则并不是都是义务性规则B．命令性规则
下列关于法律规则的说法错误的有()。
A．命令性规则和禁止性规则并不是都是义务性规则
B．命令性规则可分为确定性规则，委任性规则和准用性规则
C．法律规则可分为授权性规则、命令性规则和禁止性规则
D．所有规定人们义务的规则都是强行性规则
第6题
以下对于法律规则的分类的说法正确的是：
A．按照法律规则的内容，法律规则可以分为授权性规则、命令性规则和禁止性规则
B．按照规则对人们行为规定或限定的范围或程度(或者说效力强弱)，可分为强行性规则和任意性规则
C．授权性规则和任意性规则，虽然属于不同的分类，但是其实质内容是相同的
D．按照法的规则内容的确定性程度的不同，可以分为委任性规则、确定性规则、准用性规则
第7题
关于《期货公司执行投资者适当性制度管理规则》的下列说法不正确的是（)。A．本规则由中国期货
关于《期货公司执行投资者适当性制度管理规则》的下列说法不正确的是()。
A．本规则由中国期货业协会负责解释
B．本规则自2010年2月9日起生效。
C．根据《关于建立股指期货投资者适当性制度的规定》，以及《中国期货业协会章程》的规定制定
D．本规则由中国证监会负责解释
第8题
关于《期货公司执行投资者适当性制度管理规则》的下列说法不正确的是（)。A．本规则由中国期货
关于《期货公司执行投资者适当性制度管理规则》的下列说法不正确的是()。
A．本规则由中国期货业协会负责解释
B．本规则自2010年2月9日起生效。
C．根据《关于建立股指期货投资者适当性制度的规定》，以及《中国期货业协会章程》的规定制定
D．本规则由中国证监会负责解释
热门考试
全部 >
