题目内容
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[主观题]
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。A.基础 B.必要条件 C.依据 D.前提
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
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岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
第1题
为应对已知风险,建立一项应急补助或储备是最常用的()措施。
A.转移风险
B.缓解风险
C.自留风险
D.避免风险
第2题
为应对已知风险,建立一项应急补助或储备是最常用的()措施。
A.转移风险
B.缓解风险
C.自留风险
D.避免风险
第3题
为应对已知风险,建立一项应急补助或储备是最常用的()措施。
A.转移风险
B.缓解风险
C.自留风险
D.避免风险
第4题
建立一项应急补助或储备是应对已知风险最常用的风险()措施。
A.转移
B.缓解
C.接受
D.避免
第5题
建立一项应急补助或储备是应对已知风险最常用的风险()措施。
A.避免
B.接受
C.转移
D.缓解
第6题
建立一项应急补助或储备是应对已知风险最常用的风险()措施。
A.转移
B.缓解
C.接受
D.避免
第7题
建立一项应急补助或储备是应对已知风险最常用的风险()措施。
A.转移
B.缓解
C.接受
D.避免
第10题
为应对已知风险,项目采用一种熟悉的而不是创新的方法是()措施。
A.避免风险
B.转移风险
C.缓解风险
D.自留风险
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