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[主观题]

关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书 B.岗位薪酬因

关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。

A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书

B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定

C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位

D.基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容

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第1题

呕吐物清稀无酸臭味,多属A.B.C.D.E.

呕吐物清稀无酸臭味,多属E.

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第2题

呕吐物清稀无酸臭味,多属

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第3题

呕吐物清稀无酸臭味者,多属A.寒呕B.热呕C.伤食D.痰饮

呕吐物清稀无酸臭味者,多属

A.寒呕

B.热呕

C.伤食

D.痰饮

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第4题

呕吐物清稀无酸臭味者,多属()A.寒呕B.热呕C.伤食D.痰饮

呕吐物清稀无酸臭味者,多属()

A.寒呕

B.热呕

C.伤食

D.痰饮

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第5题

呕吐物清稀无酸臭味者,多属A.肝胃不和B.伤食C.热呕D.寒呕

呕吐物清稀无酸臭味者,多属

A.肝胃不和

B.伤食

C.热呕

D.寒呕

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第6题

呕吐物秽浊有酸臭味,多属A.B.C.D.E.

呕吐物秽浊有酸臭味,多属E.

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第7题

病人的呕吐物清稀无酸臭味多属A、胃阳不足B、邪热犯胃C、伤食D、痰饮内停E、肝胆郁热

病人的呕吐物清稀无酸臭味多属

A、胃阳不足

B、邪热犯胃

C、伤食

D、痰饮内停

E、肝胆郁热

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第8题

呕吐物秽浊有酸臭味,多属A.B.C.D.E.

呕吐物秽浊有酸臭味,多属E.

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第9题

呕吐物清稀无酸臭味者,多属()

A.肝胃不和

B.伤食

C.热呕

D.寒呕

E.肝胆郁热

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