（）可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。A．监控培训进度 B．监控培训效

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（    ）。A．经济、实用、有效  B．可以针对不同的培训目的  C．适应性强  D．培养员工间的良好人际关系

如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（    ）的员工。A．最出色 B．最优秀 C．最合适 D．最认真

部门结构的设计中最关键的是（    ）。A．将企业组织划分为不同的．相对独立的部门 B．将各个部门组合起来，形成特定的部门结构 C．对部门结构的选择和规划 D．实现企业各部门的高度统一管理

下面（   ）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。A．管理成本  B．各种考核方法的优缺点  C．工作的适用性  D．组织的内外部环境