题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括()。
A.组织目标的变化和组织形式的变化
B.企业财务的变化
C.宏观经济政策
D.劳动力市场的变化
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A．错误
B．正确
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第7题
区分诺成民事法律行为和实践的民事法律行为的法律意义在于二者的成立和生效的时间不同。（)A．正
区分诺成民事法律行为和实践的民事法律行为的法律意义在于二者的成立和生效的时间不同。 ()
A．正确
B．错误
第9题
依民事法律行为与其原因的关系，民事法律行为可分为（）。A.诺成法律行为和实践法律行为B
依民事法律行为与其原因的关系，民事法律行为可分为（）。
A.诺成法律行为和实践法律行为
B.有因法律行为和无因法律行为
C.主行为和从行为
D.物权行为和债权行为
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