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[多选题]

按照用工方式的不同划分,劳动合同可以分为哪几类()。

A.无固定期限劳动合同

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.固定期限劳动合同

E.劳动派遣用工合同

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第1题

劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()

A.错误

B.正确

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第2题

按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第3题

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.全日制用工劳动合同

E.非全日制用工劳动合同

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第4题

劳动合同按照用工方式的不同划分为()。

A.三方协议

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.劳务派遣合同

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第5题

按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()

A.全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B.头劳动合同和书面劳动合同

C.一般劳动合同和聘用合同

D.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第7题

劳务派遣单位不得以形式招用被派遣劳动者()

A.非全日制用工

B.全日制用工

C.签订固定期限劳动合同

D.签订无固定期限劳动合同

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第8题

全日制用工形式用人单位与劳动者之间的劳动合同有()形式。A固定期限的劳动合同B无固定期限的劳

全日制用工形式用人单位与劳动者之间的劳动合同有()形式。

A固定期限的劳动合同

B无固定期限的劳动合同

C以一定时间为期限的劳动合同

D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()

A.非全日制用工

B.固定期限用工

C.试用期用工

D.无固定期限用工

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