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[多选题]

效度的评估方法有()。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.专家判断法

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更多“效度的评估方法有()。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D…”相关的问题

第1题

效度的评估方法有()。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.总效度

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第2题

职业测验主要涉及到的效度有两种()。

A.预测效度和内容效度

B.构想效度和内容效度

C.预测效度和构想效度

D.效标效度和内容效度

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第3题

检验效度的方法有()。

A.形式效度

B.内容效度

C.校标效度

D.构想效度

E.方法效度

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第4题

效度是一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度,主要有几种类型()

A.内容效度,构想效度,实证效度

B.构想效度,效标效度

C.内容效度,构想效度

D.内容效度,效标效度

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第5题

效度评估的类型主要有内容效度、效标关联效度、构想效度。()
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第6题

职业测验最重要的两种效度是()

A.内容效度和构想效度

B.构想效度和预测效度

C.预测效度和内容效度

D.内容效度和表面效度

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第7题

常用效度检验的方法有以下几种()

A.校标关联效度

B.组间效度

C.内容效度

D.构想效度

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第8题

下列中不是真正效度的是A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度

A.构想效度

B.内容效度

C.表面效度

D.效标效度

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第9题

最适合评估教育和职业成就测验的是()

A.内容效度

B.效标关联效度

C.构想效度

D.结构效度

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第10题

在心理学研究中常用的效度有()

A.复本效度

B.内容效度

C.预测效度

D.构想效度

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