题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
孟子曾经说过:“君以国士待我,我当以国士报之!君以路人待我,我以路人报之!君以草芥待我,我当以仇
寇报之!”诚如斯言,若说中国员工最不敬业,其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明,超过80%的绩效评估体系是无效的 。,在这样的氛围里,员工如何培养敬业精神? 填入画横线部分最恰当的一句是()。
A.当绩效评估无效时,那肯定是人情世故当道
B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C.管理者对员工的态度可见一斑
D.在许多企业,上下级之间存在着严重的断裂
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