题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为()阶段。

A.目标的制定与展开阶段

B.目标实施阶段

C.成果评价阶段

D.反馈评价

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第1题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为目标的制定与展开阶段阶段。()
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第2题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为成果评价阶段阶段。()
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第3题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为反馈评价阶段。()
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第4题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为目标实施阶段阶段。()
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第5题

目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为()阶段。
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第6题

实施目标管理应包括()等阶段。

A.目标的制定和展开阶段

B.目标实施阶段

C.目标变更阶段

D.成果评价阶段

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第7题

目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。()

目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。()

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第8题

一项完整的目标管理活动,可以分为目标的制定、目标的实施和目标成果评价三个阶段。()
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第9题

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。

A.目标制定阶段

B.目标实施阶段

C.目标可行性分析阶段

D.目标成果评价阶段

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第10题

企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段,其逻辑顺序应该是()

A.逐级授权>过程管理→成果评价→目标展开

B.目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价

C.目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价

D.过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价

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第11题

在目标管理中,对组织管理人员能力要求更高的阶段是()。

A.目标的制定

B.目标的实施

C.目标实现成果的评价

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