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应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括()。

[多选题]

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括（)。

A.质量管理体系

B.岗位的职责和技术能力

C.突发事件处理能力

D.实验室生物安全

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第1题

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括岗位的职责和技术能力。（)

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第2题

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括质量管理体系。（)

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第3题

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括实验室生物安全。（)

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第4题

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括（)。

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第5题

应定期对出任务的检验人员提供培训，培训内容应包括突发事件处理能力。（)

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第6题

承担质量管理体系规定职责的人员应是有能力满足工作岗位的需要，对能力的判断应基于适当的（）来考虑

A.教育

B.培训

C.技能

D.工作经验

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第7题

承担质量管理体系规定职责的人员应是有能力满足工作岗位的需要，对能力的判断应基于适当的（）来考虑

A.教育

B.培训

C.技能

D.工作经验

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第8题

培训人员的（）表现在培训过程中对突发事件的处理。

A.培训能力

B.表达能力

C.沟通能力

D.应变能力

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第9题

培训教育中人员分类标准应涵盖培训对象的职责（）

A.能力要求

B.评价方法工具

C.培训周期

D.培训内容

E.职责

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第10题

茶馆员工培训的内容应包括组织能力、表达能力等（）

A.业务能力

B.岗位能力

C.综合能力

D.执行能力

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第11题

环境管理体系中“培训、意识与能力”所包含的要点有（）。

A.组织应明确培训要求和需要特殊培训的工作岗位和人员

B.培训必须定期举行

C.建立培训程序，明确培训应达到的效果

D.对可能产生重大影响的工作，要有必要的教育、培训、工作经验、能力方面的要求

E.培训的重点是培养能力

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