市场营销中观环境是指供应商、营销中介、顾客、公众和竞争者对企业营销活动的影响。()
市场营销中观环境是指供应商、营销中介、顾客、公众和竞争者对企业营销活动的影响。( )
市场营销中观环境是指供应商、营销中介、顾客、公众和竞争者对企业营销活动的影响。( )
第1题
劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外,就需符合劳动合同自然终止条件;。()
第2题
A.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
B.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
C.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
D.劳动合同期满时,单位不同意续订劳动合同,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
第3题
A.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
B.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
C.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
D.劳动合同期满时,单位不同意续订劳动合同,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
第4题
A.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
B.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
C.劳动合同期满时,单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者同意续订的,劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金
D.劳动合同期满时,单位不同意续订劳动合同,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,单位需要支付经济补偿金
第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄
第8题
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是,劳动者在()内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。
A医疗期
B孕期、产期、哺乳期
C实习期
D离休、离职期间
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