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[主观题]

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第1题

航次租船合同规定“滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3天。若按装卸时间平均计算,则租方总共应付()滞期费。

A.9000美元

B.4500美元

C.0美元

D.3000美元

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第2题

航次租船合同规定“滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3
天。若按装卸时间分别计算,则租方总共应付()滞期费。

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第3题

航次租船合同规定“滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3
天。若按装卸时间平均计算,则租方总共应付()滞期费。

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第4题

航次租船合同规定“滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3天。若按装
卸时间分别计算,则租方总共应付()滞期费。

A.9000美元

B.4500美元

C.0美元

D.3000美元

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第5题

航次租船合同规定“滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3
天。若按装卸时间平均计算,则租方总共应付()滞期费。

A.9000美元

B.4500美元

C.0美元

D.3000美元

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第6题

航次租船合同规定“滞期费每天6000美元,速遣费每天3000美元”。船舶装货滞期3天,卸货速遣3天。若按装
卸时间分别计算,则租方总共应付()滞期费。

A.9000美元

B.4500美元

C.6000美元

D.3000美元

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第7题

航次租船合同规定“滞期费每天1000美元,速谴费每天500美元”船舶装货滞期3天,卸货速谴3天。若按装卸时间平均计算,则租方总共应付()滞期费。

A.3000美元

B.1500美元

C.1000美元

D.0美元

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第8题

航次租船合同规定“装卸时间共用时间为8WWDSHEXUU,滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶
装货港使用的时间为4 WWDSHEXUU,在卸货港使用的时间为3WWDSHEXUU,则下列说法正确的是()。

A.承租人应付滞期费3000美元

B.承租人应付滞期费1500美元

C.出租人应付速遣费3000美元

D.出租人应付速遣费1500美元

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第9题

航次租船合同规定“装卸时间共用时间为6WWDSHEXUU,滞期费每天3000美元,速遣费每天1500美元”。船舶
装货港使用的时间为4WWDSHEXUU,在卸货港使用的时间为2WWDSHEXUU,则租方总共应付()滞期费。

A.9000美元

B.4500美元

C.0美元

D.3000美元

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