78:样板按其用途可分为哪几类?
第1题
公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
第2题
公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指。
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
第3题
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
第4题
A.核心福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.混合匹配福利计划
第5题
A.核心福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.混合匹配福利计划
第6题
A.核心福利计划
B.标准福利计划
C.附加福利计划
D.混合匹配福利计划
第7题
A.混合匹配福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利计划
第8题
A.核心福利计划
B.标准福利计划
C.附加福利计划
D.混合匹配福利计划
第9题
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
第10题
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
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