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[主观题]
78：样板按其用途可分为哪几类？
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公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（）
A．提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B．所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C．在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D．员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
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第2题
公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指。A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品B.所有
公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指。
A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
第3题
公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指()。
A．提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B．所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C．在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D．员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
第4题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自
行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（）。
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A.核心福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.混合匹配福利计划
第5题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自
行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（）。
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A.核心福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.混合匹配福利计划
第6题
该公司在员丁福利方面进行了改革，在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种福利计划属于（）。
A．核心福利计划
B．标准福利计划
C．附加福利计划
D．混合匹配福利计划
第7题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自
己的需要自行购买商品或福利，这属于（）。
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A．混合匹配福利计划
B．附加福利计划
C．标准福利计划
D．核心福利计划
第8题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自
行购买商品或福利，它是()。
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A．核心福利计划
B．标准福利计划
C．附加福利计划
D．混合匹配福利计划
第9题
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需
要自行购买商品或福利，这种弹性计划属于()。
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A．附加福利计划
B．混合匹配福利计划
C．核心福利计划
D．标准福利计划
第10题
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需
要自行购买商品或福利，这种弹性计划属于()。
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A．附加福利计划
B．混合匹配福利计划
C．核心福利计划
D．标准福利计划
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