题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
糖尿病是由于胰岛A细胞功能亢进，分泌的胰高血糖素过多，使血糖浓度过高，并从尿中排出。
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A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
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第2题
某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决
员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
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A.薪酬等级
B.编制定员
C.绩效考评
D.薪酬标准
第4题
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（） A．竞争力原则 B．公正性原则 C．激励
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
A．竞争力原则
B．公正性原则
C．激励性原则
D．合理性原则
第5题
宽带薪酬结构的最大特点是（）
A．增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性
B．职位等级能够反映出职位的价值差异
C．充分考虑了员工在本单位工作的时间
D．体现了员工职位评价的结果
第7题
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。A.对外具有竞争力原则B.对员
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
第8题
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（)A．对外具有竞争力原则B．对员
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正性原则
D．对成本具有控制性原则
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