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[多选题]

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )。

A.高层管理者的经营理念

B.工资的控制

C.人员保护的必要

D.竞争性

E.工会的压力

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第1题

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有() A .高层管理

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()

A .高层管理者的经营理念

B .工资的控制

C .竞争性

D .人员保护的必要

E .工会的压力

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第2题

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有() A.高层管

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()

A.高层管理者的经营理念

B.工资的控制

C.竞争性

D.人员保护的必要

E.工会的压力

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第3题

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()

A.社会的物价水平

B.劳动市场的状况

C.人员保护的必要

D.竞争对手的福利状况

E.企业的经济实力

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第4题

【多选题】影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()

A.社会的物价水平

B.劳动市场的状况

C.人员保护的必要

D.竞争对手的福利状况

E.企业的经济实力

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第5题

影响商品价格的外部因素很多,主要有()。

A.政府政策因素因素

B.市场因素

C.需求因素

D.心理因素

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第6题

下列哪项不属于定价的外部影响因素_________。(A)市场竞争程度(B)组织因素(C)政府政策和法律(D)

下列哪项不属于定价的外部影响因素_________。

(A)市场竞争程度

(B)组织因素

(C)政府政策和法律

(D)心理因素

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第7题

影响组织中员工福利的主要因素包括()

A.高层管理者的经营理念

B.政府的政策法规

C.工会的压力

D.工资的控制

E.医疗费用

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第8题

影响组织创新的因素包括

A.员工特征和管理者特征

B.组织战略

C.政府行为和政府政策

D.组织发展阶段

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第9题

在以下影响薪酬结构设计的因素中,属于组织因素的是()。

A.工作设计

B.政府政策

C.市场竞争压力

D.文化与风俗习惯

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第10题

以下属于影响培训的内部因素的是()

A.劳动力市场

B.政府政策因素

C.法规因素

D.组织战略

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