题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？( )
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
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第2题
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
第3题
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同（）
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
第4题
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，员工积极性越高
C.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
D.管理幅度与组织层次成反比，与组织规模成正比
第5题
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列说法正确的是
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度
C.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题
D.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
第6题
确定合理的管理幅度是进展组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于以下四种说法，你最赞同()。
A.管理者所处的层次越高，管理幅度越宽
B.管理幅度越宽，组织层次越少，管理本钱越高
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度确实定并不是对任何组织都重要的问题，无须过多考虑
第7题
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的（）
A．管理幅度越窄，越易控制，管理的费用越低
B．管理幅度越宽，组织层次越少，管理的费用越高
C．不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度
D．管理幅度的确定仅取决于管理者的管理能力
第8题
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？
A.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
B.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
C.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。
第9题
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个？
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
D.管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
第10题
确定合理的管理幅度是进行组织计划的一项重内容，关于什么合理管理幅度，对下列四种说法，你最赞同哪一种？
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力，下属素质，工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都是普遍重要的问题，无须考虑
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