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[多选题]

下列项目中,存在关联方关系的有( )。

A.张某拥有甲企业15%的股份,张某与甲企业之间

B.张某拥有甲企业55%的股份,甲企业拥有乙企业40%的股份,张某与乙企业之间

C.张某拥有甲企业9%的股份,同时拥有乙企业60%的股份,乙企业拥有甲企业20%的股份,张某与甲企业之间

D.张某拥有甲企业15%的股份,张某之子与甲企业之间

E.张某是甲企业的总经理,张某与甲企业之间

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第1题

关于绩效指标设计的SMART原则,“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。()
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第2题

关于绩效指标设计的SMART原则,下列说法错误的是()。

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第3题

在控制过程的第一步,管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。()

在控制过程的第一步,管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。()

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第4题

整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责,由公司中高层领导抉择,基层管理者仅仅是执行单位,
因此不能够为绩效管理结果负责。()

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第5题

以下哪项不属于人力成本中的三大工具()。

A.岗位说明书

B.所有的管理者都是所管辖范围内的人力资源管理者

C.绩效考核制度

D.薪酬分配制度

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第6题

下列说法哪个是正确的a 、管理者就是领导者b 、管理者对组织绩效起直接贡献作用c 、管理者决策时

下列说法哪个是正确的

a 、管理者就是领导者

b 、管理者对组织绩效起直接贡献作用

c 、管理者决策时首先考虑组织整体利益

d 、管理者最重要的作用是协调

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第7题

整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责,由公司中高层领导,基层管理者仅仅是执行单位,因此不能够为绩效管理结果负责()
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第8题

真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责,由公司中高层领导,基层管理者仅仅是执行单位,因此不能够为绩效管理结果负责。()
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第9题

对组织所有部门的绩效负责的管理者称为:A.中层管理者B.技术管理者C.基层管理者D.高层管理者

对组织所有部门的绩效负责的管理者称为:

A.中层管理者

B.技术管理者

C.基层管理者

D.高层管理者

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