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[主观题]

施工招投标案例 某工程项目,建设单位通过招标选择了一具有相应资质的造价事务所承担施工招标代理和施工阶

施工招投标案例

某工程项目,建设单位通过招标选择了一具有相应资质的造价事务所承担施工招标代理和施工阶段造价控制工作,并在中标通知书发出后第45天,与该事务所签订了委托合同。之后双方又另行签订了一份酬金比中标价降低10%的协议。

在施工公开招标中,有A、B、C、D、E、F、G、H等施工单位报名投标,经事务所资格预审均符合要求,但建设单位以A施工单位是外地企业为由不同意其参加投标,而事务所坚持认为A施工单位有资格参加投标。

评标委员会由5人组成,其中当地建设行政管理部门的招投标管理办公室主任1人、建设单位代表1人、政府提供的专家库中抽取的技术经济专家3人。

评标时发现,B施工单位投标报价明显低于其他投标单位报价且未能合理说明理由;D施工单位投标报价大写金额小于小写金额;F施工单位投标文件提供的检验标准和方法不符合招标文件的要求;H施工单位投标文件中某分项工程的报价有个别漏项;其他施工单位的投标文件均符合招标文件要求。

建设单位最终确定G施工单位中标,并按照《建设工程施工合同(示范文本)》与该施工单位签订了施工合同。

工程按期进入安装调试阶段后,由于雷电引发了一场火灾。火灾结束后48小时内,G施工单位向项目监理机构通报了火灾损失情况:工程本身损失150万元;总价值100万元的待安装设备彻底报废;C施工单位人员烧伤所需医疗费及补偿费预计15万元;租赁的施工设备损坏赔偿10万元;其他单位临时停放在现场的一辆价值25万元的汽车被烧毁。另外,大火扑灭过程中G施工单位停工5天,造成其他施工机械闲置损失2万元以及按照工程师指示留在现场的管理保卫人员费用支出1万元,并预计工程所需清理、修复费用200万元。损失情况经项目造价工程师审核属实。

结合案例,请回答以下问题,并说明理由:

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第1题

《劳动合同法》第三条第一款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协调一致

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第2题

《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循的原则()

A.合法

B.科学

C.有序

D.公平

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A 公平

B 公开

C 公正

D 双方认可

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第4题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面或者口头劳动合同B.书面协

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.书面协议

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

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第5题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.口头劳动合同

C.集体劳动合同

D.书面劳动合同

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。

A.平等自愿

B.自由平等

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A.合法

B.互惠

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第9题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.任何形式

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