能力一工作的适应性直接影响到员工绩效水平和满意度水平。如果管理者希望在二者之间进行合理匹配，该如何来做

A．品牌的创立来自银行的整体行动

B．每一个员工都是品牌的造就者

C．银行将品牌作为运作的核心，需要各部门都能通晓品牌的策略和发展方向

D．从一般意义上讲，产品竞争要经历从品牌竞争到质量竞争、价格竞争、服务竞争的过程

A．一个制造商与多个零售商交易属于品牌间竞争

B．多个制造商生产不同品牌产品在市场上竞争属于品牌内竞争

C．品牌间竞争可能出现制造商间“搭便车”现象

D．品牌间竞争可能出现零售商间“搭便车”现象

A．一个制造商与多个零售商交易属于品牌间竞争

B．多个制造商生产不同品牌产品在市场上竞争属于品牌内竞争

C．品牌间竞争可能出现制造商间“搭便车”现象

D．品牌间竞争可能出现零售商间“搭便车”现象

A．竞争市场的格局及竞争者的优劣势

B．主要竞争对手的市场占有率

C．竞争品牌的市场推广活动、品牌销售/服务策略、新车型推出

D．竞争品牌的销售/服务价格、促销方式、销售/服务量、营业额等

A．用户黏性和互动性强

B．提升品牌实力，形成竞争优势

C．成本高

D．信息全面

A．品牌竞争前景指卷烟品牌是否具有良好的竞争能力

B．品牌竞争前景指卷烟品牌是否具有持续的成长动力

C．品牌竞争前景通过卷烟品牌忠诚度和卷烟品牌关联性两大要素指标来度量

D．品牌竞争前景通过卷烟品牌满意度和和品牌忠诚度两大要素指标来度量