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[单选题]

人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。

A.计量经济模型

B.计算机模型法

C.马尔科夫模型

D.定员定额分析法

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第1题

某轮使用回声测深仪测得读数为3m,吃水为7m,当时潮高为1m,则当时的海图水深为()。

A.4m

B. 9m

C. 10m

D. 11m

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第2题

某轮使用回声测深仪测得读数为3m,吃水为7m,当时潮高为1m,平均海面为1.5m,潮高基准面为1.8m,则当时的海图水深为()。

A.9.3m

B. 10.3m

C. 10.7m

D. 9.7m

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第3题

某船使用回声测深仪测得读数为3m,吃水为7m,当时潮高为1m,则当时的海图水深为()

A.4 m

B.9 m

C.10 m

D.11 m

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第4题

某轮使用回声测深仪测得读数为3米,吃水为7米,当时潮高为1米,当时的海图水深为()

A.4米

B. 9米

C. 10米

D. 11米

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第5题

某轮使用回声测深仪测得读数为3米,吃水为7米,当时潮高为1米,平均海面为1.5米,潮高基准面为1.8米,则当时的海图水深为()

A.9.3米

B. 10.3米

C. 10.7米

D. 9.7米

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第6题

回声测深仪测得水深读数2m,当时潮高1m,吃水7m,则该处的海图水深应为()。

A.10m

B. 6m

C. 8m

D. 4m

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