在评估培训效果时，( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

A．信度

B． 准确度

C． 区分度

D． 效度

A．公文筐测验

B．无领导小组讨论

C．管理游戏

D．案例分析

A．多项能力测验

B． 管理数量分析能力测验

C． 标准测验

D． 公文筐测验

E． 小组讨论

该企业招聘装配工人最适合的筛选方法为（）。

A．工作任务完成

B．公文筐测验

C．小组讨论

D．评价中心技术

A．无领导小组讨论

B．公文筐测验

C．提问方法

D．案例分析

E．管理游戏

评价中心技术的主要方法包括（）。

A.公文筐测验

B.角色扮演

C.无领导小组讨论

D.自我介绍

E.同事相互评价

评价中心技术的主要方法包括()。

A.公文筐测验

B.角色扮演

C.无领导小组讨论

D.自我介绍

E.同事相互评价

评价中心技术方法不包括()。

A．公文筐测验

B．工作任务完成

C．角色扮演

D．小组互动测验