新系统的设计原则之一就是充分利用现有资源，包括( )。

整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。()

绩效考评的实质是对组织、部门和个人完成的绩效目标情况进行记录、考核与评价。()

A．监控、管理网点的总体绩效指标

B． 向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案

C． 根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务

D． 定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果

稽查队员在执行工作任务期间享受()，与检查任务完成情况挂钩，由稽查中队统筹考核计发。

绩效管理以任务完成情况和目标实现情况为管理依据。()

绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。()

A．分工负责的重大事项完成情况

B．单位经营管理“短板”改进情况

C．分管单位（部门）绩效目标完成情况

D．改善经营管理建议