题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
信息商品的消费过程分为______、______和______3个阶段。
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A．A排序法
B．B配对比较法
C．C强制分布法
D．D比较法
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第2题
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()
A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较
B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
第3题
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()
A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较
B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
第4题
亚当斯的公平理论中的横向比较是（）。A．员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B．员工将
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较
B.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
C.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较
D.员工将自己在不同组织中的工作进行比较
第5题
将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这种绩效考核方法是 （)。A．交替排序法B．
将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这种绩效考核方法是 ()。
A．交替排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
第7题
将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法是（)。A．民主评议法B．
将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法是()。
A．民主评议法
B．书面鉴定法
C．关键事件法
D．比较法
第8题
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（）。 A．员工在同一组织中把自己的工作和
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（）。
A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
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