题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）本单位管理人员人均工资增幅。
A.低于
B.等于
C.高于
D.不低于
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.低于
B.等于
C.高于
D.不低于
更多“《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向…”相关的问题
第2题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向（）倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅
A.技术工人
B.管理人员
C.高技能人才
D.专业技术人才
第4题
根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（）
A.不低于单位管理人员人均工资增幅
B.不低于单位销售人员人均工资增幅
C.不低于单位生产人员人均工资增幅
D.不低于单位后勤人员人均工资增幅
第5题
根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（）
A.不低于本单位管理人员人均工资增幅
B.不低于本单位销售人员人均工资增幅
C.不低于本单位生产人员人均工资增幅
D.不低于本单位后勤人员人均工资增幅
第6题
《关于提高技术工人待遇的实施意见（征求意见稿）》提出，到2020年，全省技能人才总量达到500万人，其中高技能人才总量达到150万人。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，或对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式。国有企业工资总额分配要向生产一线的技术工人、高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。这给我们的启示是（）①考大学已不再是我们的明智选择 ②社会发展需要不同层次的人才 ③要把社会需要和个人实际相结合，树立正确的择业观念④我们要顺应时代的变化，抓住机遇，做好多方面的准备
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第7题
近日，江苏省出台了《关于提高技术工人待遇的实施意见），鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元和技能津贴，引导企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，完善技术工人长效激励机制。此举①保障按劳分配在所有企业得以实现 ②可以激发技术工人的工作积极性 ③是体现公平分配的最主要表现形式 ④是生产要素参与分配的具体体现（）
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第8题
近日，江苏省出台了《关于提高技术工人待遇的实施意见），鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元和技能津贴，引导企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，完善技术工人长效激励机制。此举①保障按劳分配在所有企业得以实现②可以激发技术工人的工作积极性③是体现公平分配的最主要表现形式④是生产要素参与分配的具体体现（）
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（十）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（九）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（八）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（七）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（六）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（五）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（四）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（三）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（二）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（一）
