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[多选题]
国家对事业单位岗位设置实行()。
A.宏观调控
B.分类指导
C.分级管理
D.分业推进
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第7题
事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 A.宏观调控，分
事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A.宏观调控，分级管理
B.分类指导，统一规划
C.科学合理，精简效能
D.宏观调控，因地制宜
第8题
下列 事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）来源于网络
A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
第9题
下面不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是（）
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
第10题
下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是（）
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
第11题
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
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