（）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

A.收入

B.奖励

C.报酬

D.福利

A.收入

B.奖励

C.报酬

D.福利

A.足额劳动

B.等额劳动

C.超额劳动

D.过量劳动

奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括()。

A.奖金

B.佣金

C.红利

D.利润分享计划

员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()

A.A间接薪酬

B.B可变薪酬

C.C基本薪酬

D.D宽带薪酬

A.基本收入是员工生活费用的基本来源

B.从理论上讲，奖金是超额劳动的报酬

C.福利应该是组织对符合企业倡导精神的员工的一种奖励方式

D.被用做激励的福利条件要具有吸引力

A.工资

B.薪资

C.奖励

D.福利

A.工资

B.奖励

C.津贴

D.福利