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[主观题]

设随机变量X的概率密度为 若k使得P{X≥k}=2/3,则k的取值范围是______.

设随机变量X的概率密度为

设随机变量X的概率密度为    若k使得P{X≥k}=2/3,则k的取值范围是______.设随机变若k使得P{X≥k}=2/3,则k的取值范围是______.

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第1题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A.错误

B.正确

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第2题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。()
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第3题

激励对于组织管理而言,其作用包括()。

A.鼓励先进,鞭策后进

B.保持组织人员的稳定性

C.使个人与组织协调一致

D.挖掘员工的内在潜力

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第4题

激励对于组织管理而言,其作用包括()。

A.挖掘员工的内在潜力

B.保持组织人员的稳定性

C.使个人与组织协调一致

D.鼓励先进,鞭策后进

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第5题

业绩奖金不一定与业绩加薪结合起来支付,它可以根据企业的实际情况进行调查和決定发放期,以达到及时反映员工业绩的目的,这体现了业绩奖金特征的()

A.统一性

B.灵活性

C.及时性

D.滞后性

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第6题

存货按成本与可变现净值孰低法计价,这体现了()。

A.后进先出法

B.先进先出法

C.稳健性原则

D.配比原则

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第7题

新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理()
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第8题

某企业采购部门,在工作中十分注意企业资源的使用,为企业节约了大量的资源,该企业为表彰该采购部门的行为,特别对该部门的每个员工发放了500元的奖金,这属于()。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.特殊贡献奖金

D.节约奖金

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