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[单选题]

未成年工特殊劳动保护体现在()

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工定期健康检查制度

C.未成年工使用登记制度

D.未成年工特殊保护登记制度

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第1题

未成年工特殊劳动保护体现在()

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工定期健康检查制度

C.未成年工使用登记制度

D.未成年工特殊保护登记制度

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第2题

未成年工特殊劳动保护体现在未成年工使用登记制度。()
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第3题

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第4题

对未成年工的劳动保护中不包括()方面的内容

A.未成年工禁忌劳动范围

B.定期健康检查,使用登记制度

C.职业安全卫生教育.培训

D.个人职业规划

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第5题

对未成年工特殊劳动保护的主要内容不包括下列哪个选项?()

A.未成年工禁忌劳动范围

B.用人单位应当定期对未成年工进行健康检查

C.用人单位招用未成年工须向有关部门办理登记

D.不得安排未成年工延长工作时间及夜班作业

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第6题

女职工和未成年工的特殊保护主要包括女职工和未成年工禁忌从事的劳动、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护、女职工、未成年工定期健康检查、未成年工的使用和登记制度()
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第7题

对未成年工特殊劳动保护的主要内容不包括下列哪个选项()。

A.不得安排未成年工从事禁忌劳动范围的劳动

B.用人单位应当定期对未成年工进行健康检查

C.用人单位招用未成年工须向有关部门登记

D.不得安排未成年工延长工作时间及夜班作业

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第8题

集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括()

A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护

C.女职工、未成年工定期健康检查

D.女职工的使用和登记制度

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第9题

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。A女职工和未成年工禁忌从事的劳动B女职工的

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

A女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C女职工未成年工定期健康检查

D未成年工的使用和登记制度

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第10题

下列各项制度中,属于未成年工特殊保护制度的有()

A.最低就业年龄制度

B.未成年禁忌劳动范围制度

C.未成年工定期健康检查制度

D.未成年工的使用和特殊保护登记制度

E.用人单位的责任制度

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第11题

下列说法错误的是()

A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

B.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查

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