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[主观题]
一个均匀的非金属环形圆柱，它的内、外半径分别为r1，r2，其长度为l（)，如图3－2所示．它的内、外表面分别保持T1和T
一个均匀的非金属环形圆柱，它的内、外半径分别为r1，r2，其长度为l(
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A．现实的
B．真实的
C．模拟的
D．多变的
E．逼真的
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第1题
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在()工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
第2题
根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。
A．笔迹学法
B．知识考试
C．案例分析
D．情景模拟
第3题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项 目，将
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项
目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的二系列方法。
根据上述定义，下列属于情景模拟是（）。
第4题
情境模拟测试：根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。具有针对性、动态性、（)、互动性四个特点
第5题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义，下列属于情景模拟的是（）。
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第6题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义，下列属于的情景模拟是（）。
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第7题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
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根据上述定义，下列属于情景模拟是（）。
第8题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
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根据上述定义，下列属于情景模拟是（）。
第9题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
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根据上述定义，下列属于情景模拟是（）。
第10题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将
被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其
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心理素质、潜在能力的一系列方法。
根据上述定义，下列属于情景模拟是（）。
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