题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一条绳索的一端系住停泊在河中的小船上，另一端由站在岸上的人拿着。人正欲收绳把船拉往岸边时，突然刮起了大
风，风把船吹向河心。为了不让风把船吹走，人把绳索在岸边的固定圆柱上缠绕若干圈后再拉住绳索。若由于大风使船与圆柱间的绳索中的张力变为5000千克力，而人拉绳的最大力为50千克力。已知绳索与圆柱之间的摩擦系数为0.32，问绳索至少在圆柱上绕几圈，船才不会被吹走？
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第2题
根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是：
A．由指导型向推销性转变
B．由推销型向参与型转变
C．由参与型向授权型转变
D．由授权型向指导型转变
第3题
现代人力资源管理的管理职能（）。
A．向企业社会性职能方向发展
B．由强调效率向强调公平转变
C．逐渐切入企业的生产经营活动
D．同对具备战略性的职能和经营性职能
E．关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
第4题
现代人力资源管理的管理职能（）。
A．向企业社会性职能（即社会责任）方向发展
B．由强调效率向强调公平转变
C．逐渐切入企业的生产经营活动
D．同时具备战略性的职能和经营性职能
E．关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
第6题
培训是指让受训者通过一定的教育训练手段，达到预期的水平，使受训者掌握某种技能的方式。下列选项中关于培训的变化趋势的说法，错误的是（）
A．培训者由“知识生产者”向“知识传播者”转变
B．培训方式由“承袭式”向“创新式”转变
C．培训内容由“补缺型”向“挖潜性”转变
D．企业培训由“注意组织发展”向“注重组织发展和个人发展相结合”转变
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