题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对员工进行考评时。如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般。考评者仍然
会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的()。
A.相似偏差
B.后继效应
C.对比偏差
D.晕轮效应
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.相似偏差
B.后继效应
C.对比偏差
D.晕轮效应
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!