题目内容
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[主观题]
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。A.惯性原理B.相关性原理C.趋势原理
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。
A.惯性原理
B.相关性原理
C.趋势原理
D.相似性原理
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企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。
A.惯性原理
B.相关性原理
C.趋势原理
D.相似性原理
第7题
最早从理论上对班级授课制进行阐述,为班级授课制奠定了理论基础的教育家是()
A.赫尔巴特
B.夸美纽斯
C.卢梭
D.杜威
第8题
A.班级授课制便于对教学活动的质量和效果进行检查和评价
B.班级授课制可以发挥教师的主导作用,保证学生学习活动得到了很好的组织
C.班级授课制有利于学生获得系统的科学知识
D.班级授课制多实行分科教学,注重书本知识的学习,学生的实践机会较少
第9题
班级授课制是现代学校普遍采用的教学组织形式,对于班级授课制的评价之中,班级授课制最不利于()。
A.高校教学
B.因材施教
C.教师主导
D.集体活动
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