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[主观题]

职场冷暴力指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。主要体现

在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激,使人在心理上压抑、郁闷。 根据上述定义,以下选项不属于职场冷暴力的是()。

A.小王是销售部的新人,但几个月来每次都是业绩冠军,他发现公司一些老同事开始孤立他,对他爱答不理,心情很郁闷

B.小李与小张是同事,在会议上因意见不同而争执起来,会后小李对小张很冷淡,传达工作时故意传达错误信息,令小张很气愤

C.小林生性腼腆,同事们觉得他个性古怪,每当有说有笑时,总是把他晾在一边,长期下来小林倍感失落

D.小秦个性直率,常有意无意让老板下不了台,老板便将本该他做的工作让其他人去做,长时间的冷遇让他觉得很压抑

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第1题

“弼马温”最初指的是养在马厩中的猴子,因为猴子天性好动,可以使一些神经质的马得到一定的训练,使马从易惊易怒的状态中解脱出来,对于突然出现的人或物以及声响等不再惊恐失措,由此起到了一定的积极作用。“弼马温”所起的作用就是弼马温效应。根据上述定义,下列选项中涉及弼马温效应的是(  )。

A.某富豪乔装打扮成大雁的样子,引领分不清方向的大雁正确迁徙,但大雁并没有跟随

B.新星公司新人小李傲慢,能力强,想短时间当上总经理,此举激发了安于现状的老员工斗志,公司效益迅速上升

C.小李喜得贵子,但宝宝的哭闹,使小李睡不好觉,工作效率低下,受到批评,心情大糟

D.饮用水公司效益逐渐下降,最近出台了一项新政策,公司转危为安,开始了正常运转

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第2题

移民即人口迁移,指那些由一个国家或区域,移动到并长期居留于另外一个国家或区域,在移居地从事生计性的经济活动,并被课以当地社会义务的个人或人群。根据上述定义,下列选项属于移民的是(  )。

A.甲因家乡修建水库而搬到邻省居住,政府为其安排了住房,解决了工作问题,后其在邻省成家生子

B.乙因工作需要每年需在日本居住半年,此种情况持续了10年

C.丙是一位动物学家,她在巴西的亚马逊原始森林居住了15年,观察当地的野生猩猩的活动规律

D.90年代,丁的父母到美国投奔亲友,后在美国生下丁,丁便在美国上学并工作

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第3题

参照群体是指个人在形成其购买或消费决策时,用以作为参照、比较的个人或群体。根据上述定义,下列哪一项出现了参照群体? (  )

A.小梅由于寒假期间贪恋看电视剧而没写作业,于是决定在开学前一天把班长的作业抄过来

B.某企业的董事会在制定收购决策时特别倾向于以某著名公司的成功收购事件作为榜样,而从不考虑市场风险

C.受父母的影响,小贝在饮食选择和着装打扮方面特别有规律,与父母非常相似

D.刘先生不顾设计师的劝阻,自己将家装的图纸作了修改,认为可以节省空间

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第4题

保证人是以自己的信用和财产作担保,来保证债务人履行债务的人。具有民事行为能力、清偿能力的法人、其他组织或公民都可以作为保证人,但国家机关、学校、幼儿园、医院等职能部门和分支机构不能作为保证人。根据上述定义,下列选项中符合保证人定义的是( )。

A.张三向银行申请贷款,由他担任医院院长的哥哥提供还款保证

B.小明向幼儿园同班的小朋友借了1块钱,小刚说小明肯定还钱,否则他替小明还

C.李某公司的资产负债率已经很高,但仗义的他还是答应用公司资产给朋友的巨额创业贷款作担保

D.乡政府非常支持某村集体办企业,愿为该村的银行贷款提供担保

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