题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据合同当事人是否互相享有权利、承担义务,可将合同分为()。
A.从合同
B.主合同
C.双务合同
D.单务合同
E.不要式合同
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A.从合同
B.主合同
C.双务合同
D.单务合同
E.不要式合同
第4题
工作分析是整个人力资源管理活动的基础,人力资源管理系统的其他环节都依赖于有效的工作分析。()
第7题
整个人力资源管理中,重要的常规技术性基础工作是()。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源市场调查
D. 工作分析
第8题
工作分析通常又称为职务分析,它是组织人力资源规划以及其他一切人力资源管理活动的基础。()
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