题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用简便的化学反法鉴别下列化合物。 (A)正丙醇 (B)异丙醇 (C)2-丁烯-1-醇

用简便的化学反法鉴别下列化合物。

(A)正丙醇 (B)异丙醇 (C)2-丁烯-1-醇

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“用简便的化学反法鉴别下列化合物。 (A)正丙醇 (B)异丙醇…”相关的问题

第1题

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到()

A.确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配

B.确保公司的各项人力资源管理政策和实践保持高度一致性

C.将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面

D.不再从事日常行政事务性工作

E.向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献

点击查看答案

第2题

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。

A.确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配

B.确保公司的各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性

C.将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面

D.不再从事日常行政事务性工作

E.向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现作出了贡献

点击查看答案

第3题

人力资源管理实践活动的主要承担者是:()

A、人力资源经理

B、业务部门经理

C、公司领导

D、员工

点击查看答案

第4题

人力资源管理的逻辑体系包括()

A.人力资源管理理念

B.人力资源管理政策

C.人力资源管理制度

D.人力资源管理实践

E.人力资源管理评价

点击查看答案

第5题

现代人力资源管理理论认为, 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任, 其原因是()。

A.所有的管理者都喜欢人力资源管理工作

B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中

C. 各部门管理者都归人力资源部门领导

D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识

点击查看答案

第6题

工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()

A.贯彻人力资源管理的实践。

B.为人力资源专业人员提供必要的信息。

C.制定人力资源规划

D.分析劳动力变化趋势和有关问题

E.实施员工福利计划方

点击查看答案

第7题

工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()

A.贯彻人力资源管理的实践

B.为人力资源专业人员提供必要的信息

C.制定人力资源规划

D.分析劳动力变化趋势和有关问

E.实施员工福利计划方案

点击查看答案

第8题

()的三大基石与两种技术之间既相互依存,又相互影响、相互促进

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源活动

D.人力资源管理实践

点击查看答案

第9题

任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。
点击查看答案

第10题

在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信