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[主观题]

下列选项中，不属于工作设计的原理的是（)。A．科学管理原理B．工效学原理C．组

下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。

A．科学管理原理

B．工效学原理

C．组织管理原

D．工作特征模型理论

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第1题

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为( )。

A．胜任特征

B．工作绩效

C．价值观

D．自我认知

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第2题

一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为( )。

A．角色扮演

B．文件筐作业

C．管理游戏

D．无领导小组讨论

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第3题

下列关于管理游戏的表述，不正确的是( )。

A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣

B．主要考查组织能力和专业技术能力

C．以游戏的形式要求应聘者活动

D．针对性、目的性较强

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第4题

关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是( )。

A．社会角色

B．自我概念

C．知识技能

D．动机需要

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